산업안전보건법에서는 안전보건관리책임자, 관리감독자, 안전관리자, 보건관리자의 직무에 대해서 규정하고 있습니다. 그중에서 관리감독자의 직무와책임은 매우 다양하고 중요한데요.이번 글에서는 산업안전보건법에서 요구하는 관리감독자의 직무에 대해서 자세히 알아보겠습니다.관리감독자란? 관리감독자란 직장 내에서 일정한 지위와 권한을 가지고 작업을 직접 지휘하고 감독하는 자를 말합니다. 이들은 작업장에서 근로자들의 작업 수행 과정을 직접 감독하며, 작업 방법과 절차, 안전 등을 관리하는 역할을 합니다.관리감독자의 직무를 규정하는 법 조항의 원문을 살펴보겠습니다. 원문글 다음으로 요약정리를 해 두었으니보기 어려운 원문 글에 너무 뚫어져라 보지 마시고 참고만 하셨음 좋겠습니다.관리감독자의 업무 시행령 제15조(관리감독자의 ..

안전보건관리자가 근로감독관의 집무규정을 알고 있으면 사업장 안전보건 관련 업무를 진행하는데 있어 여러가지 이점이 있습니다. 이번 글에서는 안전보건관리자가 근로감독관의 집무규정을 알고 이해해야 하는 이유에 대해서 알아보겠습니다.  최신 개정된 근로감독관 집무규정은 글 하단에서 👇다운로드 가능👇 하니, 필요하신 분은 다운하여 업무에 참고하시기 바랍니다. 1. 효과적인 안전보건관리 수행 ✅근로감독관의 권한과 역할을 이해하면 안전보건관리자가 근로감독관과 효과적으로 협력할 수 있습니다. 예를 들어 근로감독관의 점검 기준과 절차를 숙지하면 사업장의 안전보건 상태를 사전에 점검하고 준비할 수 있습니다. ✅ 근로감독관의 지도와 조언을 적절히 활용하여 사업장의 안전보건 관리 수준을 높일 수 있습니다.2. 법적 책임..

고용노동부에서 그림으로 이해하는 유해·위험요인 파악과 감소대책 중심의 소규모 사업장을 위한 위험성평가 안내서를 발간했습니다. 소규모 사업장에서 효과적으로 위험성평가를 수행할 수 있도록 지원하고, 사업장의 특성을 고려한 실용적인 위험성평가에 도움이 되시길 바랍니다. 주요 내용이 안내서는 크게 4개 부분으로 구성되어 있습니다.  1. 위험성평가의 개요 ✅위험성평가의 개념 및 필요성 ✅ 위험성평가의 절차와 방법 2. 소규모 사업장의 특성 및 고려사항  ✅ 소규모 사업장의 일반적 특성 (인력, 예산, 관리체계 등) ✅ 소규모 사업장에 적합한 위험성평가 방법 및 접근법3. 위험성평가 실행 가이드  ✅ 위험요인 파악 방법 ✅ 위험성 추정 및 결정 기준 ✅ 위험성 우선순위 설정 ✅ 개선대책 수립 및 실행 ✅ 모니터..